Home > Nieuws > Corona-updates en bhv: blijf op de hoogte
Corona-updates en bhv: blijf op de hoogte
De ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op tijdens deze coronacrisis. Op deze pagina posten wij alle updates over de ontwikkelingen rondom het coronavirus met een link naar veiligheid en bedrijfshulpverlening. Zo blijf je in deze tijden up-to-date.
Het land is weer open: brancheprotocol veiligheidscursussen vervalt
Zoals aangekondigd in de persconferentie van dinsdag 15 februari gaat Nederland weer open op vrijdag 25 februari. Op alle fronten is de impact van omikron aan het afnemen. Het brancheprotocol voor veiligheidscursussen vervalt op dit moment.
We zijn optimistisch maar blijven realistisch. De basisadviezen blijven belangrijk. Handen wassen, goed ventileren, hoesten en niezen in je ellenboog. Afstand houden, mondkapjes, ook als het niet meer overal hoeft, blijven wel degelijk verstandig. Wij moeten ook rekening houden met mensen in de risicogroepen.
Mochten omstandigheden aanleiding geven voor een nieuw protocol, dan zullen wij die opnieuw opstellen.
Tot slot hebben wij grote waardering voor iedereen die in de afgelopen pittige jaren alles op alles hebben gezet om de BHV-, EHBO-, reanimatie- en overige veiligheidscursussen veilig doorgang te laten vinden. Met die veerkracht gaan wij met een gerust hart deze nieuwe fase in!
16 februari 2022
Persconferentie 15 februari: Goed nieuws: Nederland gaat weer open!
Gisteren was de persconferentie met minister Ernst Kuipers. Nederland gaat in stappen weer open.
Het coronavirus is niet weg. We zijn er wel beter tegen bestand. Daarom blijven een aantal adviezen van kracht ook voor het veilig trainen voor BHV-, EHBO-, reanimatie- en veiligheidscursussen:
Was vaak je handen.
Hoest en nies in je elleboog.
Geef niemand een hand.
Bij klachten: blijf thuis en laat je testen bij de GGD.
Zorg voor goede ventilatie
Tot 25 februari geldt afhankelijk van de locatie nog een mondkapjesplicht of -advies.
Kijk voor de huidige regels omtrent het dragen van een mondkapje op rijksoverheid.nl.
Meer ruimte voor cursussen:
Deze nieuwe fase zal meer ruimte geven voor het organiseren en geven van BHV-, EHBO- en reanimatiecursussen. Deze zijn ook noodzakelijk voor de continuering van dagelijkse werkzaamheden binnen instellingen, bedrijven en andere organisaties.
Persconferentie 25 januari: bijna alles weer open tot 22.00 uur
Aandacht voor maatregelen en protocol veiligheidscursussen
Het aantal besmettingen is hoog, veel mensen zitten thuis in isolatie of quarantaine. Naar verwachting zal het aantal coronapatiënten stijgen door deze versoepelingen. Dat blijft ook aandacht vragen bij het plannen, organiseren en geven van bhv- cursussen. Dus een oproep om te blijven opletten op de maatregelen en het brancheprotocol voor veilig trainen van bhv- cursussen
Op vrijdag 14 januari 2022 was er weer een persconferentie van minister- president Mark Rutte en minister Ernst Kuipers.
Vanaf zaterdag 15 januari kan er al meer open. Er zijn nog steeds veel besmettingen, dus Mark Rutte benadrukte de belangrijkste leidraad : “volg de regels zo goed mogelijk op, gebruik gewoon je gezonde verstand en vooral, geef elkaar letterlijk en figuurlijk de ruimte”.
Het mondkapjesadvies wordt uitgebreid. Overal waar het niet mogelijk is om 1,5 meter afstand te houden, wordt geadviseerd een mondkapje te dragen.
In het brancheprotocol van 17 januari hebben we deze aanpassing gemaakt wat het gebruik van mondkapjes betreft:
Een mondkapje is verplicht bij verplaatsing en als je zit
Wegwerpmondmaskers worden geadviseerd, waarbij medische mondkapjes (type II) de voorkeur hebben.
Gebruik geen zelfgemaakte stoffen mondkapjes.
Zorg dat het mondkapje de neus, mond en kin bedekt.
In de persconferentie van 18 december zijn nieuwe maatregelen afgekondigd om de verspreiding van de omikronvariant op korte termijn te vertragen.
Daarom heeft het kabinet besloten dat Nederland vanaf zondag 19 december tot en met in ieder geval vrijdag 14 januari 2022 in lockdown gaat.
Onze branche valt onder de uitzonderingsregel en dus mogen bhv-cursussen doorgang vinden. Uiteraard altijd met inachtneming van het brancheprotocol. Gebruik, daar waar mogelijk, e-learning om de contactmomenten te beperken.
Op vrijdag 26 november 2021 was er weer een persconferentie. Het kabinet heeft, gezien het stijgende aantal coronabesmettingen, extra maatregelen genomen.
Deze gingen in op zondag 28 november om 5 uur ’s morgens en gelden tot en met 18 december.
De coronamaatregelen zorgen ook voor een wijziging in het brancheprotocol.
Wijziging:
Cursussen en trainingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van beroep zijn toegestaan na 17.00 uur.
Ondanks dat het is toegestaan is het advies: als het overdag kan, doe dat dan!
Het aantal coronabesmettingen blijft stijgen. In de persconferentie van 12 november kondigden minister-president Rutte en minister De Jonge een aantal adviezen en maatregelen aan om ervoor te zorgen dat het aantal weer oplopende coronabesmettingen zo snel mogelijk daalt.
Deze maatregelen zorgen ook voor een aanpassing in het gezamenlijk protocol Veilig trainen voor BHV-, EHBO-, reanimatie- en veiligheidscursussen tijdens de Covid-19 pandemie van Het Nederlands Instituut voor Bedrijfshulpverlening (NIBHV), Het Oranje Kruis, het Rode Kruis, de Nederlandse Reanimatie Raad (NRR) en de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN).
De nieuwe wijzigingen:
Houd anderhalve meter afstand.
Ten aanzien van een coronatoegangsbewijs en mondkapje; volg de richtlijn van de locatie.
Tot slot benadrukte de minister-president dat de basismaatregelen echt overal en voor iedereen gelden.
Op de persconferentie van dinsdag 2 november gaven Mark Rutte en Hugo de Jonge aan dat het kabinet extra maatregelen neemt om de snelle verspreiding van het virus af te remmen.
Daarbij wil het kabinet de samenleving zo veel mogelijk en zo veilig mogelijk open houden. Mark Rutte benadrukte dat het allereerst van groot belang is dat iedereen de basisregels blijft volgen, of je nu wel of niet gevaccineerd bent.
Vanaf zaterdag 6 november gaat de mondkapjesplicht weer gelden op meer locaties en geldt het coronatoegangsbewijs op meer plekken.
Het aantal woningbranden is voor het eerst in jaren weer iets toegenomen. Volgens het Verbond van Verzekeraars kwamen er vorig jaar 66.657 claims binnen. Een jaar eerder ging het nog om 64.879 claims. Vermoedelijk heeft de stijging te maken het feit dat vanwege de coronamaatregelen er in 2020 veel thuisgewerkt werd, waardoor er vermoedelijk vaker brand ontstond.
Goed om in dit kader nogmaals de tips voor een veilige thuiswerkomgeving onder de aandacht te brengen. Want ook als je thuis werkt, blijven jij en je werkgever samen verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving.
NIBHV steunt de campagnes van de Brandpreventieweken: ‘rookmelders redden levens’. Zeker omdat we nu en in de toekomst meer thuiswerken en het thuis ook brandveilig moet zijn!
Jouw werkgever zal ook blij zijn met de aandacht die je besteed aan brandpreventie!
Per 1 juli 2022 is het wettelijk verplicht om in je woning op elke etage met een verblijfsruimte een rookmelder te hebben. Op de campagnewebsite de Brandpreventieweken vind je een handige online tool die een persoonlijk advies geeft hoeveel rookmelders je nodig hebt om aan de rookmelderplicht te voldoen. Ook vind je er advies waaraan je een goede rookmelder herkent, waar je ze moet plaatsen en hoe te onderhouden. En tips om brand te voorkomen, hoe oplaadbare apparaten veilig op te laden en hoe je bij brand veilig buiten komt.
1.5 meter afstand houden hoeft niet meer, maar het is nog wel verstandig
Brancheprotocol veiligheidscursussen aangepast
Op de persconferentie van dinsdag 14 september gaven Mark Rutte en Hugo de Jonge aan dat er per 25 september meer mogelijk is en er minder strenge regels ingaan.
Wat betekent dat voor onze branche en onze werkzaamheden?
Het Nederlands Instituut voor bedrijfshulpverlening (NIBHV), Het Oranje Kruis, het Rode Kruis, de Nederlandse Reanimatie Raad (NRR) en de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN) hebben overleg gehad wat dit betekent voor de praktijkcursussen. Het gezamenlijk protocol BHV-, EHBO-, reanimatie- en overige veiligheidscursussen is daarom aangepast.
De Nederlandse Arbeidsinspectie: veel bedrijven inventariseren arbeidsrisico’s niet of onvoldoende
Uit de Monitor Arbeidsongevallen 2020 van De Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat er in de verschillende stappen van veilig werken verbeteringen mogelijk zijn. Allereerst, zo meldt het rapport, inventariseren veel bedrijven de arbeidsrisico’s in hun bedrijf niet of niet voldoende. Op basis van inventarisaties zouden werkgevers vervolgens het werk zodanig moeten inrichten dat zij risico’s zoveel mogelijk beperken.
Omdat de RI&E altijd actueel moet zijn dien je nieuwe risico’s die zijn ontstaan door corona hierin op te nemen. In je RI&E moet je onder andere het volgende beschrijven:
welke coronarisico’s aanwezig zijn in je organisatie
waar in je organisatie deze risico’s voorkomen
de maatregelen die je hebt genomen om het risico op besmetting en verspreiding te beperken
De Nederlandse Arbeidsinspectie: Minder ongevallen door coronapandemie
Monitor Arbeidsongevallen 2020: winst te behalen door voorkomen van ongevallen
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft de Monitor Arbeidsongevallen 2020 gepubliceerd. Daaruit blijkt dat in 2020 minder ongevallen gemeld zijn dan in eerdere jaren. Dat is het gevolg van de maatregelen ten aanzien van de coronapandemie. Door die maatregelen waren bedrijven gesloten en/of werd er meer thuis gewerkt. Uit de analyses van deze ongevallen en de gegevens over de beheersing van arbeidsrisico’s concludeert de Inspectie dat er nog winst te behalen is als het gaat om het voorkomen van ongevallen. Er gebeuren nog te veel ongevallen waarbij werknemers overlijden of blijvend letsel oplopen. Stap voor stap bouwen aan een veilige werkvloer maakt verbeteringen mogelijk.
Op 26 juni gaat stap 4 van het openingsplan in werking en gaat alles open, op anderhalve meter afstand.
De mondkapjesplicht vervalt grotendeels: waar de anderhalve meter echt niet kan worden gehandhaafd blijft de mondkapjesplicht gelden. Dit is het geval in het personenvervoer, in het OV en op aangewezen plekken rond het OV, bijvoorbeeld stations, op luchthavens en in vliegtuigen. Ook in het voortgezet onderwijs blijft de mondkapjesplicht van kracht. Bij contactberoepen vervalt de mondkapjesplicht. Daar geldt wel dat er een checkgesprek moet plaatsvinden.
Concreet betekent dit voor BHV-EHBO-Reanimatie en Veiligheidscursussen en het brancheprotocol het advies om, tijdens het oefenen van vaardigheden waarbij anderhalve meter afstand houden niet kan, een mondkapje te dragen. Dit in lijn met het advies op Rijksoverheid.nl.
Het brancheprotocol van december 2020 is nog steeds het meest actueel.
14 juni 2021
Relatief veel branden in Coronajaar
Ondanks dat veel bedrijven in 2020 dicht waren en werknemers veel thuiswerkten, was het aantal bedrijfsbranden relatief hoog (3.617) in vergelijking met voorgaande jaren – van 2017 tot en met 2019 lag dit aantal gemiddeld op 4.079 bedrijfsbranden per jaar.
Dat blijkt uit de vandaag gepubliceerde Risicomonitor Bedrijfsbranden berekend door het Data Analytics Centre (DAC) van het Verbond van Verzekeraars. De meeste branden ontstonden in panden met een industriële functie (30 procent), gevolgd door kantoren (23 procent) en winkels (20 procent). In de provincie Limburg registreerden verzekeraars in 2020 relatief gezien de meeste claims. Gemiddeld woedden daar 4,8 branden per 1000 zakelijke locaties, gevolgd door de provincie Noord-Brabant (4,5) en Overijssel (4,3).
Bedrijfsbranden hebben een behoorlijke impact: ze veroorzaken een flinke schade en leiden niet zelden tot een faillissement. De gevolgen kunnen groot zijn voor ondernemers waarvan de buffers door de coronacrisis lager zijn dan normaal.
Er is een grote kans dat je tijdens de coronapandemie veel thuis werkt of hebt gewerkt. Maar ook als we ‘corona’ straks helemaal achter ons hebben gelaten, is het hybride werken (deels thuis, deels op kantoor) waarschijnlijk voor veel organisaties een blijvertje. Dat roept de nodige vragen op over de veiligheid tijdens het werk. Want ook als je thuis werkt, blijven jij en je werkgever samen verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving.
Wat kun je in dit soort situaties het beste doen? Om je op weg te helpen, hebben we een aantal eenvoudige uitgangspunten en tips geformuleerd voor het bewust veilig thuiswerken.
Zoals aangekondigd heeft de afgelopen weken de levering van zelftesten aan kinderopvangorganisaties plaatsgevonden. Zelftesten kunnen een positieve bijdrage leveren aan de continuïteit van de kinderopvang. Door regelmatig (twee keer per week) preventief te testen, kan een besmetting vroegtijdig worden opgespoord en kunnen daardoor sneller meer besmettingen worden voorkomen.
De zelftest is een extra voorzorgsmaatregel in de kinderopvang.
De beschikking over zelftesten past bij het beleid omtrent veilig werken met en eerste hulp bij werken met kinderen. Indien je werkt met kinderen, wil je dat zij in een veilige omgeving kunnen spelen en ontwikkelen.
Oproep (NI)BHV’ers: hulp gezocht bij de EHBO-ondersteuning in vaccinatiestraten
Nederland sneller gevaccineerd
De GGD’en in heel Nederland zetten hun schouders eronder. Het Rode Kruis ondersteunt het vaccinatieprogramma op heel veel locaties. En er worden nog elke week nieuwe vaccinatiestraten geopend. Doel is om in de maanden juni, juli en augustus een zo groot mogelijke groep mensen gevaccineerd te krijgen. Zo kunnen we genieten van een mooie zomervakantie en hernieuwde inzet van medewerkers op de werkvloer.
Het Rode Kruis en NIBHV slaan de handen ineen.
NIBHV doet een oproep aan de (NI)BHV’ers, en hun werkgevers, om zich voor tenminste 3 diensten aan te melden als hulpverlener in een van de vaccinatiestraten waar het Rode Kruis de EHBO ondersteuning verzorgt. De BHV’er krijgt dan een gratis training van Het Rode Kruis, want de basis als BHV’er is goed, en met het uitgebreide EHBO-diploma (4100) ben je volledig inzetbaar als EHBO-hulpverlener in een vaccinatiestraat.
Een reactie van sommige werkgevers is om tijdens de coronapandemie de opleiding van de bhv, uit te stellen. Immers: veel werknemers werken thuis, toch?
Ook nu blijft het belangrijk om voldoende aandacht te besteden aan je bhv-organisatie. Er zijn óók tijdens de pandemie mogelijk mensen op locatie of op de werkvloer. Zodra er mensen op de werkvloer aanwezig zijn, geldt de Arbowet en moet je zorgen dat je bhv geregeld is. Daar verandert deze epidemie niets aan.
Het kan voorkomen dat collega’s tijdens werktijd onwel worden. Goed opgeleide en competente bhv’ers kunnen adequaat reageren in deze situaties.
Met bhv e-learning kunnen cursisten het theoriedeel van de bhv-cursus volgen op hun computer, smartphone of tablet. Het praktijkdeel volgen ze bij hun NIBHV-opleider of op locatie (in-company). Gecertificeerde bhv-opleiders bieden binnen de beperkingen passende en veilige manieren om bhv’ers op te leiden of met een bhv- herhalingscursus geoefend en competent te houden. Daarvoor zijn veiligheidsprotocollen ontwikkeld, waar opleiders zich aan committeren.
Ook de overheid ziet het belang van veiligheidscursussen in, wat is vastgelegd in dit wetsartikel:
Zelftesten op Covid-19 voor personeel in de kinderopvang
Vanaf medio mei 2021 komen zelftesten voor personeel in de kinderopvang beschikbaar. Met deze zelftesten kunnen kinderopvangmedewerkers zichzelf tot de zomer twee keer per week preventief testen. Zelftesten kunnen een bijdrage leveren aan de continuïteit van de kinderopvangsector. Door regelmatig preventief te testen, kan een besmetting vroegtijdig worden opgespoord en een grotere uitbraak op een kinderopvanglocatie worden voorkomen.
De beschikking over zelftesten past bij het beleid omtrent veilig werken met en eerste hulp bij werken met kinderen. Indien je werkt met kinderen, wil je dat zij in een veilige omgeving kunnen spelen en ontwikkelen. Meer weten over eerste hulp bij werken met kinderen?
“Zonder voldoende bhv’ers gaat een locatie niet open”
Hoe groot of klein ook: vrijwel elk bedrijf kreeg afgelopen voorjaar opeens te maken met de gevolgen van de coronacrisis. Ook multinational Philips schakelde razendsnel over op volledig thuiswerken en grondige voorzorgsmaatregelen op de productie- en innovatielocaties. Hoe zag gezond en veilig werken er de afgelopen tijd uit bij het gezondheidstechnologiebedrijf? En welke gevolgen had de crisis voor de werkwijze van de bhv?
Wat moet je als werkgever regelen, tijdens de coronacrises voor alleenwerk?
Door de coronacrises kan het voorkomen dat werknemers vaker alleen op het bedrijf aanwezig zijn.
Een alleenwerker loopt, in het algemeen, hetzelfde ongevalsrisico als een werknemer die dezelfde werkzaamheden in het bijzijn van andere mensen uitvoert. Er is echter voor de alleenwerker een extra risico, omdat hij door een brand of ongeval in een noodsituatie kan komen. In noodsituaties moet de alleenwerker kunnen alarmeren om hulp te krijgen. Hij moet ook weten wat hij moet doen als het ontruimingsalarm afgaat als hij alleen is.
Het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening heeft op een rijtje gezet wat er geregeld moet zijn bij alleenwerk en bij duowerk. Lees het artikel hier:
EHBO-, BHV- en veiligheidstrainingen zijn opgenomen in versoepelingen coronaregeling 03-03-2021 *voor beroep en bedrijf.*
Na een intensieve lobby heeft het kabinet het belang van de doorgang van EHBO-, BHV- en veiligheidstrainingen onderkend *voor beroep en bedrijf.* In de versoepelingen op de coronaregeling worden deze met ingang van 03-03-2021 expliciet genoemd.
Dat betekent dat onze branche haar werkzaamheden weer volledig mag opstarten en oefencentra weer volledig mogen openen voor alle bedrijven, instellingen en organisaties. Uiteraard altijd met inachtneming van de 1,5 meter afstand, coronamaatregelen en het brancheprotocol. Opleiders maken, daar waar mogelijk, gebruik van e-learning om de contactmomenten te beperken.
NIBHV verwijst naar de volgende documenten die ondersteunen bij een juiste uitvoering op 1,5 meter afstand:
Gisteravond was de persconferentie van Mark Rutte en Hugo de Jonge. Onder voorwaarden worden bepaalde dingen weer mogelijk gemaakt. Middelbare en MBO-scholieren kunnen weer deels naar school vanaf 1 maart. Vanaf 3 maart mogen sommige contactberoepen weer starten. De roep om de maatregelen te versoepelen neemt toe.
Er blijven daarentegen nog zorgen over de coronacijfers, die sinds enkele dagen weer oplopen. Voor bhv-praktijkcursussen geldt nog steeds dat deze alleen plaats kunnen vinden indien de veiligheid van medewerkers of de continuïteit van het bedrijf (denk aan bedrijven en organisaties die wel open mogen blijven) in het gedrang komt.
Is in jouw bedrijf de bhv/bedrijfsnoodorganisatie ook nu geborgd? Moment voor reflectie
Gratis online masterclass brandveiligheid voor bedrijven
Door de coronacrisis zijn er momenteel nog maar weinig werknemers aanwezig op de werkvloer. Maar ook al is de bezetting minimaal, voor de werknemers die er wél zijn, moet de bedrijfsnoodorganisatie op orde zijn.
Sluit jouw bedrijfsnoodorganisatie nog wel aan bij de incidentscenario’s? Of moet die ten tijde van corona geüpdatet worden?
Misschien een goed moment om je in 1 uur bij te laten praten over brandveiligheid bij bedrijven.
In deze online masterclass wordt je in korte tijd helemaal op de hoogte gebracht door Paul Toonen en Nico van Etten over de regelgeving, het kenmerkenschema, inzicht in de brandrisico’s van jouw bedrijf, hoe je een goede risico-afweging kan maken en handvatten om de brandveiligheid bij jou in te richten.
Voor Coördinator/hoofd bhv, directie, bhv’ers, facility managers en hoofden beveiliging.
Aanmelden? Stuur een e-mail met je voorkeursdatum naar advies@nibhv.nl
3 februari 2021
Kinderopvang en gastouderopvang vanaf maandag 8 februari weer volledig open
Aangepast protocol kinderopvang & COVID 19
Zoals afgelopen zondag door het kabinet bekend is gemaakt gaan vanaf maandag 8 februari de kinderdagopvang, de gastouderopvang, de basisscholen en het speciaal (basis)onderwijs weer volledig open. Wel worden aanvullende maatregelen genomen om verspreiding op kinderdagverblijven en scholen tegen te gaan. Door de brancheorganisaties kinderopvang – in samenwerking met SZW – is het protocol Kinderopvang aangepast.
Het arbobeleid in een bedrijf of instelling staat of valt met een goede Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) door het bedrijf. Onderdeel hiervan is het opstellen van een aanpak om risico’s tevoorkomen, vermijden of de gevolgen te beperken. Omdat alle bedrijven en instellingen met werknemers conform de Arbowet een RI&E hebben, dient een houder voorafgaand aan voortzetting of hervatting van werkzaamheden het protocol om te zetten en waar nodig te concretiseren in zijn RI&E. Iedere kinderopvangorganisatie dient een preventiemedewerker aan te stellen. Deze werkt actief aan het bevorderen van de veiligheid en gezondheid binnen de organisatie.
Tip: de cursus Eerste Hulp bij werken met kinderen van NIBHV is ook online te volgen.
25 januari 2021
Zorgplicht niet-werknemers, ook tijdens corona
Controle De Nederlandse Arbeidsinspectie bij distributiecentra en maaltijdbezorging
De COVID -19 pandemie heeft ook invloed op werknemers in sectoren die in deze tijd gewoon doorwerken. Denk aan distributiecentra en maaltijdbezorgers. Juist nu er extra druk komt te staan op deze sectoren wordt de kans op een ongeval in distributiecentra groter. De De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert zowel actief als reactief naar aanleiding van meldingen die bij de Inspectie binnen komen.
De afgelopen maanden heeft de Inspectie al gecontroleerd in 200 distributiecentra. Het gaat hier om ernstige ongevallen die meestal veroorzaakt worden door onachtzaamheid of het niet opvolgen van veiligheidsinstructies.
Maar hoe zit het eigenlijk met de zorgplicht van werkgevers voor uitzendkrachten en andere ‘niet- werknemers’? Rond dat actuele thema bracht NIBHV recent een nieuwe whitepaper uit. Je kunt deze hieronder downloaden.
De lockdown die is ingesteld om het aantal coronabesmettingen terug te dringen wordt met drie weken verlengd. We hebben nog een paar ferme maanden voor de boeg met de Britse mutatie van het coronavirus die voet aan de grond heeft gekregen in Nederland. Ook worden resultaten afgewacht de GGD Rotterdam-Rijnmond van het bevolkingsonderzoek naar het coronavirus. “Maar we komen hier samen doorheen. Door ons aan de regels te blijven houden en door elkaar te blijven helpen en te ondersteunen”, aldus minister-president Mark Rutte
Bhv-praktijkcursussen kunnen alleen plaatsvinden indien de veiligheid van medewerkers of de continuïteit van het bedrijf (denk aan bedrijven en organisaties die wel open mogen blijven) in het gedrang komt. Uiteraard binnen de richtlijnen en protocollen.
Aan ons allen wordt gevraagd om zoveel mogelijk thuis te blijven en op afstand te werken.
Zorg er in elk geval voor dat er altijd iemand aanwezig is die getraind is om bij incidenten eerste hulp te kunnen verlenen en kan optreden bij een brand en/of ontruiming. Dit helpt om letsel en schade te beperken en de bedrijfscontinuïteit te borgen. Indien de bedrijfscontinuïteit door onderbezetting van de bedrijfsnoodorganisatie in het geding komt treden organisatie en opleider met elkaar in overleg om te komen tot een passende oplossing.
Aanvullend op het protocol voor bhv-organisaties ten tijde van corona is er een handige instructievideo over hoe te reanimeren volgens de COVID- 19 richtlijn.
In de bhv-cursus worden de beide situaties geleerd: de basale reanimatievaardigheden (inclusief beademen) en reanimeren volgens de COVID-19 richtlijn.
Reanimeren in de praktijk volgens de COVID-19 richtlijnen:
De reanimatie wordt uitgevoerd door 2 hulpverleners met gebruik van een AED. Belangrijke aandachtspunten:
beoordeel de ademhaling door alleen naar de borstkas te kijken, open de luchtweg niet,
bedek losjes de mond en neus met een doek of shawl geef GEEN beademingen, WEL borstcompressies,
sluit de AED aan zo gauw deze beschikbaar is.
We hebben deze video nu ook in de NIBHV leerstof en instructiematerialen opgenomen.
Arbobesluit aangevuld met eisen ter bestrijding van COVID-19
Noodzakelijke maatregelen en voorzieningen
In het Arbobesluit zijn tijdelijke aanvullende eisen opgenomen in verband met de bestrijding van COVID-19. Op de algemene verplichting is een aanvulling gekomen door artikel 3.2a aan het Arbobesluit toe te voegen. In de aanvulling staan de minimaal noodzakelijke maatregelen en voorzieningen die een werkgever moet treffen ter voorkoming of beperking van de kans op besmetting van werknemers en derden met het virus op arbeidsplaatsen.
Het Arbobesluit is een uitwerking van de Arbowet. Het bevat regels waar zowel werkgever als werknemer zich aan moeten houden om arbeidsrisico’s tegen te gaan. Deze regels zijn algemeen geformuleerd maar wel verplicht. De De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of werkgevers én werknemers zich aan de arboregels houden. Bij overtreding kan De Nederlandse Arbeidsinspectie een aantal maatregelen opleggen. Deze maatregelen variëren van een waarschuwing tot een boete of zelfs stillegging van het werk.
In het aangepaste Arbobesluit staat dat tot de noodzakelijke maatregelen en voorzieningen horen:
het in acht nemen van voldoende hygiënische voorzieningen;
het geven van doeltreffende voorlichting en onderricht aan werknemers over de bestrijding van SARS-CoV-2 op de arbeidsplaats; en
het houden van adequaat toezicht op de naleving van de in dit artikel bedoelde noodzakelijke maatregelen en voorzieningen.
17 december 2020
Vernieuwd protocol voor bhv-organisaties
Voor bedrijven en organisaties die open mogen blijven
Het kabinet vraagt opnieuw om zoveel mogelijk thuis te blijven en op afstand te werken. Nogal wat werkgevers krijgen daardoor de komende tijd te kampen met onderbezetting.
Werkgevers moeten goed na denken voor alle mensen die door de aard van hun werk niet thuis kúnnen werken over hoe ze de veiligheid op de werkvloer in deze situatie tóch kunnen garanderen. Zorg er in elk geval voor dat er altijd iemand aanwezig is die getraind is om bij incidenten eerste hulp te kunnen verlenen en kan optreden bij een brand en/of ontruiming. Dit helpt om letsel en schade te beperken en de bedrijfscontinuïteit te borgen.
NIBHV geeft in dit geheel vernieuwde protocol tips en handvatten voor bhv-organisaties om in deze bijzondere omstandigheden veilig en efficiënt te blijven optreden bij ongevallen en bij brand en ontruiming
Gisteravond kondigde Premier Rutte tijdens een toespraak aan dat Nederland in lockdown gaat om het toenemende aantal besmettingen een halt toe te roepen. Dit heeft flinke gevolgen voor nogal wat branches, waaronder de sector voor BHV-, EHBO-, reanimatie- en veiligheidscursussen.
De lockdown betekent in de praktijk dat er in principe geen bijeenkomsten of evenementen mogen plaatsvinden. Opnieuw een bittere pil. BHV-, EHBO-, basale reanimatie- (BLS en PBLS) en veiligheidscursussen zullen vooral online gegeven worden.
Praktijkcursussen kunnen alleen plaatsvinden indien de veiligheid van medewerkers of de continuïteit van het bedrijf (denk aan bedrijven en organisaties die wel open mogen blijven) in het gedrang komt. Uiteraard binnen de richtlijnen en protocollen.
Een situatie die in ieder geval tot 19 januari van kracht is.
Veiligheid op de werkvloer
Het kabinet vraagt opnieuw om zoveel mogelijk thuis te blijven en op afstand te werken. Nogal wat werkgevers krijgen daardoor de komende tijd te kampen met onderbezetting.
Het Rode Kruis, Het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening en de Nederlandse Reanimatie Raad (NRR), Het Oranje Kruis en de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN) vragen werkgevers om goed na te denken over hoe ze de veiligheid op de werkvloer in deze situatie tóch kunnen garanderen, voor alle mensen die door de aard van hun werk niet thuis kúnnen werken.
Zorg er in elk geval voor dat er altijd iemand aanwezig is die getraind is om bij incidenten eerste hulp te kunnen verlenen en kan optreden bij een brand en/of ontruiming. Dit helpt om letsel en schade te beperken en de bedrijfscontinuïteit te borgen. Indien de bedrijfscontinuïteit door onderbezetting van de bedrijfsnoodorganisatie in het geding komt treden organisatie en opleider met elkaar in overleg om te komen tot een passende oplossing.
Ook herhalen we ons dringende advies om medewerkers en eventuele bezoekers mondkapjes te laten dragen zodra zij zich binnen het pand verplaatsen.
Het kabinet bereidt een vergaande lockdown voor waarbij bijna alles tot en met 19 januari dicht gaat: van scholen tot niet-essentiële winkels tot musea tot theaters.
NIBHV wacht de persconferentie van vanavond af en zal morgenochtend met nieuwe berichtgeving komen. Op dit moment doen wij nog geen uitspraken over aanpassingen in bhv-beleid of andere adviezen.
1 december 2020
Mondkapje verplicht vanaf 1 december
Om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, is vanaf vandaag het dragen van een mondkapje verplicht. De mondkapjesplicht geldt voor iedereen van 13 jaar en ouder. De mondkapjesplicht geldt in alle openbare en overdekte ruimten, in het onderwijs, het openbaar vervoer en bij contactberoepen. Een mondkapje moet de neus en mond volledig bedekken.
De bhv-cursussen worden nog steeds in aangepaste vormaangeboden, zodat bedrijven en organisaties een veilige werkomgeving met geoefende hulpverleners in stand kunnen houden. Tijdens de cursus geldt het dringend advies om mondkapjes te dragen. Deze moeten op tijdens het bewegen en tijdens het oefenen. Deze kunnen afgedaan worden wanneer men zit.
Bij een eerste hulp inzet in de praktijk, gelden onderstaande aanpassingen zoals beschreven in het protocol voor bhv-organisaties. Bekijk de aanpassingen:
19 november 2020
Duizenden klachten bij De Nederlandse Arbeidsinspectie over onveilig werken in coronatijd
Het aantal meldingen bij De Nederlandse Arbeidsinspectie, de voormalige Arbeidsinspectie, is dit jaar tot dusver bijna dubbel zo hoog als vorig jaar. Dat meldt staatssecretaris Bas van ’t Wout (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) dinsdag in een brief aan de Tweede Kamer. De stijging komt vooral door veel meldingen over coronaregels die op het werk niet zouden worden nageleefd.
Tot en met 8 november ontving De Nederlandse Arbeidsinspectie in totaal 12.599 meldingen. Dat is 92 procent meer dan in dezelfde periode vorig jaar. Van de meldingen die dit jaar zijn gedaan, hebben er 5.874 betrekking op COVID-19.
De overtredingen die De Nederlandse Arbeidsinspectie aantreft in verband met COVID-19 hebben voornamelijk betrekking op de situatie waarin het besmettingsrisico niet is opgenomen in de RI&E en er onvoldoende maatregelen worden genomen om besmetting te voorkomen conform de arbeidshygiënische strategie.
Blijf dus op de regels letten, en bekijk de informatie en handvatten over hoe je het goed kan regelen:
Reanimeren tijdens Corona / Covid-19: Webinar terugkijken
Wil je weten hoe Hartslagnu omgaat met de inzet van burgerhulpverleners bij een reanimatie-oproep? En wat de overwegingen zijn bij de COVID-19 richtlijnen voor reanimatie?
Je vindt deze informatie in de webinar van de NRR.
Op 4 november nam Jolanda de Haas van NIBHV deel in het panel. De uitleg van de totstandkoming van het brancheprotocol voor bhv, ehbo- en reanimatiecurussen start bij de 52e minuut van de video.
Bekijk hier de webinar terug:
4 november 2020
Gedeeltelijke lockdown: BHV-, EHBO-, reanimatie-, veiligheidscursussen en examens kunnen doorgaan
De persconferentie van gisteravond benadrukte dat het volhouden van de maatregelen cruciaal is. Thuisblijven en testen bij klachten. Drukte vermijden en afstand houden.
Wij krijgen vragen over het gevolg hiervan voor de doorgang vanBHV-, EHBO-, basale reanimatie- (BLS en PBLS), veiligheidscursussen en examens. Dit naar aanleiding van de nieuwe regel: Binnen en buiten bestaat een groep uit maximaal 2 personen van verschillende huishoudens.
Antwoord: dit betreft de privé situatie. Werkgevers blijven verplicht, ook nu, om de veiligheid op de werkvloer op orde te hebben. Wat de cursussen en examens betreft kunnen deze dus doorgaan binnen de richtlijnen en opgestelde protocollen:
Nieuwe aanscherping coronamaatregelen: bovenop de huidige gedeeltelijke lockdown extra maatregelen
Vanavond kondigde het kabinet tijdens een persconferentie opnieuw strengere maatregelen aan, in de hoop om de tweede coronagolf verder de kop in te drukken. Vanaf morgen mogen we met twee mensen tegelijk op straat, en publieke gebouwen en doorstroomlocaties zoals musea, bioscopen en theaters gaan voor twee weken dicht. De horeca blijft gesloten. En er wordt geadviseerd geen reizen naar het buitenland te maken tot medio januari, tenzij strikt noodzakelijk.
Ook vraagt het kabinet iedereen om zoveel mogelijk thuis te blijven en op afstand te werken. Het blijft belangrijk voor werkgevers om goed na te denken over hoe ze de veiligheid op de werkvloer in deze situatie tóch kunnen garanderen, voor alle mensen die door de aard van hun werk niet thuis kúnnen werken.
Zorg er in elk geval voor dat er altijd iemand aanwezig is die bij incidenten eerste hulp kan verlenen en kan optreden bij een brand en/of ontruiming. Dit helpt om letsel en schade te beperken en de bedrijfscontinuïteit te borgen.
Ook herhalen we ons dringende advies om medewerkers en eventuele bezoekers mondkapjes te laten dragen zodra zij zich binnen het pand verplaatsen.
Blijf op de hoogte
Via deze pagina houden we iedereen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom de coronacrisis en wat dat betekent voor werkgevers, opleiders en instructeurs. Bekijk deze pagina regelmatig voor het laatste nieuws of schrijf je in voor bhv updates.
28 oktober 2020
Webinar: reanimeren en reanimatieonderwijs tijdens de corona pandemie
Meld je aan!
4 november 20.00-21.00
275 plaatsen beschikbaar
Het coronavirus is al maanden onder ons en zal ook nog wel enige tijd onder ons blijven. Dat beïnvloedt alle dagelijkse activiteiten uit ons leven. Van naar school of werk gaan tot het doen van de dagelijkse boodschappen of afspreken met vrienden. Maar het coronavirus heeft ook zijn invloed op minder dagelijkse zaken zoals de reanimatierichtlijnen. De reanimatie richtlijnen zijn al enkele keren aangepast in verband met de ontwikkelingen van het virus en ook reanimatie onderwijs is op dit moment niet wat we gewend zijn.
De Nederlandse Reanimatie Raad biedt 4 november een webinar aan reanimeren en reanimatieonderwijs tijdens de coronapandemie. Met daarin aandacht voor de overwegingen die nu een rol spelen bij het aanpassen van de richtlijnen. Waarom willen we nu dat cursisten nog steeds leren om te beademen tijdens de cursussen, ook al betekent dat na elke cursist de longen van de reanimatiepop vervangen moeten worden? Dit en tal van andere vragen worden in dit webinar behandeld. Een panel van deskundigen staat je daarbij te woord. Zoals de Nederlandse Reanimatie Raad, HartslagNu, De Nederlandse Vereniging van Medische Managers Ambulancediensten, NIBHV, Het Rode Kruis en Het Oranje Kruis.
Meld je hieronder aan via de link. Let op: er zijn slechts 275 plaatsen beschikbaar.
In ons recente vakblad Veiligheid #81 verscheen een aantal artikelen over de impact van corona. Zoals het artikel waarin beschreven wordt hoe de coronacrisis de grootste uitdaging ooit is voor het Nederlandse stelsel voor crisisbeheersing. Ahoy kreeg in Rotterdam het afgelopen voorjaar een heel andere bestemming dan waar de stad op hoopte: een instant ziekenhuisvoorziening. En hoe bhv-opleiders afgelopen maart plotseling stil kwamen te liggen, maar inmiddels volgens richtlijnen bhv-ploegen getraind houden: een praktijkvoorbeeld.
Lees de artikelen voor inspiratie in coronatijd
14 oktober 2020
Gedeeltelijke lockdown; cursussen en examens gaan wel door
Gisteravond kondigden minister-president Mark Rutte en Hugo de Jonge strengere maatregelen aan. Het aantal besmettingen neemt toe, en dat moet keren.
Het Nederlands Instituut voor bedrijfshulpverlening (NIBHV), Het Oranje Kruis, het Rode Kruis, de Nederlandse Reanimatie Raad (NRR) en de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN) hebben overleg gehad wat dit betekent voor de praktijkcursussen. Zij zijn overeengekomen dat binnen de richtlijnen van het RIVM en de toegestane samenkomst van 30 personen, de cursussen en opleidingen wel door kunnen gaan.
Voor bedrijven en organisaties is het van cruciaal belang dat personeel bij incidenten eerste hulp kan verlenen en kan handelen bij een brand en/of ontruiming. Dit helpt bedrijven om letsel en schade te beperken en zo de bedrijfscontinuïteit te borgen. Ook voldoen ze daarmee aan de wet en aan eisen van verzekeraars. Ook burgerhulpverleners en willekeurige omstanders vervullen een belangrijke en soms levensreddende rol bij incidenten. BHV-, EHBO- en reanimatiecursussen zijn dan ook noodzakelijk voor de continuering van dagelijkse werkzaamheden binnen instellingen, bedrijven en andere organisaties.
Door cursussen in aangepaste vorm aan te bieden, kunnen bedrijven en organisaties een veilige werkomgeving met geoefende hulpverleners in stand houden.
Verder sluiten wij aan bij het dringend advies mondkapjes in te voeren. Deze moeten op tijdens het bewegen en tijdens het oefenen. Deze kunnen afgedaan worden wanneer men zit. De mondkapjes kunnen ook af bij de reanimatie oefening.
Daarvoor verwijzen de partijen naar het gezamenlijk protocol, en sluiten aan bij de oproep om verantwoordelijkheid te nemen en te zorgen dat alle voorwaarden aanwezig zijn voor naleving van de regels. Zodra de wetgeving omtrent het gebruik van mondkapjes rond is, passen wij hier het gezamenlijk protocol op aan.
Gezien het almaar stijgende aantal besmettingen met het coronavirus is besloten voorlopig alle patiënten met een circulatiestilstand te reanimeren volgens de eerder gestelde COVID-19 richtlijnen. De Nederlandse Reanimatie Raad (NRR), Ambulancezorg Nederland (AZN), de Nederlandse Vereniging Medische Managers Ambulancediensten (NVMMA) en HartslagNu hebben dit na uitgebreid overleg besloten.
Reanimeren volgens de covid-19 richtlijn betekent:
Beoordeel de ademhaling door alleen naar de borstkas te kijken, open de luchtweg niet.
Sluit de AED aan zo gauw deze beschikbaar is.
Dek de mond en neus van het slachtoffer af en geef GEEN beademingen, WEL borstcompressies.
Vooruitlopend op het precieze advies en de definities van publieke binnenruimtes (vrijdag 2 oktober 18.00 uur), is er nu voor heel Nederland een dringend advies om over te gaan tot het dragen van niet-medische mondkapjes in alle publieke binnenruimtes.
Een niet-medisch mondkapje biedt jou geen bescherming. Een mondkapje kan de mensen in je directe omgeving beschermen als je het zorgvuldig draagt en gebruikt. Het dragen van een niet-medisch mondkapje is altijd een aanvulling op de geldende hygiënemaatregelen.
NIBHV adviseert bhv-opleiders, instructeurs, surveillanten en examinatoren een mondkapje te dragen als zij binnen geen 1,5 meter afstand kunnen houden.
Het belangrijkste blijft: blijf met verkoudheidsklachten thuis en laat je testen, houd 1,5 meter afstand, vermijd drukte en houd je aan de hygiënemaatregelen.
29 september 2020
Met protocollen kunnen bhv-cursussen doorgaan
Persconferentie 28 september minister-president Rutte en minister de Jonge
Gisteren was er een persconferentie waar, naast scherpere maatregelen, de blijvende aandacht voor gedrag onderstreept werd. Bhv-cursussen kunnen doorgaan aan de hand van bestaande protocollen. Ook nu is het belangrijk om te zorgen voor een goede bhv-organisatie, die opgeleid en geoefend is.
De oproep is om ons best te blijven doen, met z’n allen, om de regels na te leven. Ons gedrag, dat is wat het verschil gaat maken. En dat is met de basisregels:
houd anderhalve meter afstand;
vermijd drukte;
blijf thuis bij klachten en laat je testen;
test je positief dan blijven ook de huisgenoten thuis;
Bedrijven zijn volop bezig met het inregelen van maatregelen om zo goed mogelijk te kunnen werken, met inachtneming van de maatregelen om het coronavirus onder controle te houden. Een voorbeeld zijn de hygiëne aspecten en preventie op de werkvloer. Werkgevers zijn wettelijk verplicht om binnen hun bedrijf een risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) op te stellen, waarin zij alle gezondheids- en veiligheidsrisico’s van het werk inventariseren, evalueren en aangeven hoe ze die risico’s aanpakken.
Aanpassingen op de RI&E
Als er aanpassingen worden doorgevoerd in werkplekken en werkprocessen, heeft dit effecten op de RI&E en het plan van aanpak. Wellicht zijn bepaalde risico’s momenteel verminderd, bijvoorbeeld doordat er minder mensen op de werkplek zijn, of doordat bepaalde werkzaamheden minder worden uitgevoerd. Maar het kan ook zijn dat er nieuwe risico’s ontstaan als gevolg van wijzigingen, bijvoorbeeld doordat medewerkers alleen werken of minder ruimte hebben om te werken.
Voor bedrijven die nu nog geen RI&E hebben gemaakt, of deze moeten vernieuwen, kan het bhv-protocol voor bedrijven van NIBHV als handreiking dienen om hiermee een start te maken. Immers; ook het risico op besmetting met het coronavirus en de manier waarop de werkgever dit risico aanpakt moet namelijk in de RI&E zijn opgenomen. De sociale partners raden bedrijven dan ook aan om dit moment te gebruiken om een volledige RI&E op te stellen. Bedrijven kunnen de informatie en adviezen uit deze algemene handreiking gebruiken om te inventariseren op welke manier zij het risico op besmetting met corona aan kunnen pakken.
Een bhv-cursus volgen is één ding. Maar om je kennis en vaardigheden vervolgens ook op peil te houden en in noodsituaties adequaat te kunnen opereren, is regelmatig herhalen en oefenen noodzakelijk. Ook in coronatijd. Langzamerhand werken meer collega’s op locatie. Steeds duidelijker wordt wel dat regelmatig thuiswerken een vast onderdeel van de werksituatie wordt. In de Arbowet staat dat er altijd minimaal één bhv’er aanwezig moet zijn, dus óók in tijden van minimale bezetting. Het precieze aantal bhv’ers dat aanwezig moet zijn? Dat hangt af van het aantal medewerkers dat wél aanwezig is. En uiteraard van de risico’s waarvan binnen je organisatie sprake is.
Zorg dus dat de aandacht voor en de kennis over bhv niet wegzakken. Herhalen en oefenen blijft belangrijk.
Bhv-opleiders hebben allerlei oplossingen bedacht voor online én klassikale veiligheidscursussen, in kleine groepen met inachtneming van de ‘anderhalvemetersamenleving’.
De 4 voordelen van oefenen voor de bhv, ook tijdens de COVID-19 pandemie op een rij:
Jouw bhv’ers houden hun vaardigheden op peil
De bhv-materialen worden gecontroleerd
Bhv’ers merken hoe de aanwezige personen op een incident reageren
Ook de collega’s weten wat te doen bij een incident
Bewust veilig werken in tijden van Corona: hoe staat het ervoor?
‘Corona’ beheerst alweer een tijdje het nieuws en ons dagelijks leven. Voor vrijwel elke Nederlander heeft het virus een flinke impact op de manier waarop we leven en werken. Tegelijkertijd is een veilige en gezonde werkomgeving belangrijker dan ooit. Wat zien we op dit moment allemaal gebeuren op het gebied van werk? En welke slimme oplossingen staan ons inmiddels ter beschikking om dat werk zo veilig en gezond mogelijk te maken?
Bedrijf weer open? NIBHV ontwikkelde SER Handreiking arbomaatregelen bedrijfshulpverlening
Bedrijven gaan vanaf 1 september stapsgewijs weer open. In protocollen is vastgelegd hoe de RIVM-richtlijnen vertaald worden naar de dagelijkse praktijk. Het is goed om ook na te denken over de inrichting, bezetting en planning van de bhv.
Werk je bijvoorbeeld met gesplitste teams en meer thuiswerkers? Speelt de bhv- organisatie in jouw bedrijf flexibel in op de huidige situatie?NIBHV heeft hiervoor een protocol ontwikkeld voor bhv-organisaties.
In opdracht van de Sociaal-Economische Raad (SER) ontwikkelde NIBHV bovendien de Handreiking arbomaatregelen bedrijfshulpverlening. Aan de hand van dit (geheel gratis te downloaden) document kun je je bhv-organisatie stap voor stap inrichten.
Nederlandse Reanimatie Raad: Richtlijnen reanimatie buiten het ziekenhuis per 22 juni terug naar normaal
De COVID-19 pandemie die begin maart 2020 ook Nederland in volle hevigheid heeft getroffen, heeft geleid tot aangepaste richtlijnen om hulpverleners en slachtoffers zo goed mogelijk te beschermen. Nu de verspreiding van het virus is afgenomen en het aantal besmettelijke mensen volgens het RIVM flink is gedaald, is de kans op een besmetting zeer klein geworden. Daarom heeft de NRR in overleg met AZN (Ambulancezorg Nederland), de NVMMA (Nederlandse Vereniging van Medische Managers Ambulancezorg), het RIVM en HartslagNu het advies voor tijdelijke aanpassing van de reanimatierichtlijnen (10 april 2020) herzien. Naar het oordeel van de deskundigen van deze organisaties is het verantwoord en derhalve belangrijk dat we de reanimatiezorg weer terugbrengen naar de eerder bestaande praktijk.
NIBHV Keurmerkopleiders hebben niet stil gezeten. Zij hebben de mouwen opgestroopt en gezorgd dat de veiligheidscursussen binnen de richtlijnen van het RIVM kunnen plaatsvinden.
Neem gerust een kijkje hoe hun locatie nu corona-proof is ingericht:
Speelt de bhv- organisatie in jouw bedrijf flexibel in op huidige situatie?
Bewust veilig werken is juist in deze tijd van groot belang.
Wil jij tips en ideeën hoe je ook tijdens de COVID-19 pandemie je bhv- organisatie op orde kan houden?Ook nu kan er een incident of brand voorkomen. Voor bedrijven en organisaties is het van cruciaal belang dat de bhv bij incidenten eerste hulp kan verlenen en kan handelen bij een brand.
EHBO-, Reanimatie en BHV-praktijklessen weer veilig van start met kunstarmen en -benen
Alle EHBO-, Reanimatie- en BHV-praktijklessen kunnen weer veilig van start. Hiervoor zijn nieuwe richtlijnen opgesteld die passen bij de huidige coronamaatregelen in de anderhalvemetersamenleving. Het gaat onder andere om het oefenen van vaardigheden op anderhalve meter afstand, speciale hygiënemaatregelen en looproutes tijdens de cursussen. Het Rode Kruis, NIBHV, Het Oranje Kruis, de Nederlandse Reanimatie Raad (NRR) en de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN) hebben een gezamenlijk protocol opgesteld. Zo kunnen cursisten weer terecht voor de praktijklessen bij de verschillende organisaties.
Gezamenlijk protocol BHV-, EHBO-, reanimatie- en overige veiligheidscursussen
NIBHV, het Oranje Kruis, het Rode Kruis, de Nederlandse Reanimatie Raad (NRR) en de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN)
Trots zijn we om te kunnen vertellen dat het protocol om EHBO en BHV- cursussen te kunnen geven in de nieuwe anderhalvemetermaatschappij gereed is. NIBHV, het Oranje Kruis, het Rode Kruis, de Nederlandse Reanimatie Raad (NRR) en de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN) hebben dit protocol gezamenlijk opgesteld.
In veel beroepsbranches is het verplicht om een EHBO-of BHV- cursus te volgen om een beroep uit te kunnen oefenen. Dit geldt onder meer voor BHV-ers, pedagogisch medewerkers, medewerkers van hulpdiensten en paramedici en burgerhulpverleners. Daarbij is het voor organisaties en bedrijven van cruciaal belang dat de bedrijfshulpverleners de juiste kennis hebben van eerste hulp en bedrijfshulpverlening. Met deze kennis worden de overlevingskansen van een slachtoffer aanzienlijk vergroot, bijvoorbeeld bij een ongeval, onwelwording of ontruiming tijdens werktijd. BHV- en EHBO-cursussen zijn dan ook noodzakelijk voor de continuering van dagelijkse werkzaamheden binnen instellingen, bedrijven en andere organisaties.
Dit protocol heeft als doelstelling om veilig te kunnen herstarten met (praktisch) onderwijs van EHBO- en BHV- cursussen, binnen de door het RIVM gestelde maatregelen. In het protocol staan op hoofdlijnen de richtlijnen voor hoe een EHBO- of BHV- cursus doorgang kan vinden, zoals hygiënemaatregelen, hoe de vaardigheden te oefenen met behulp van (reanimatie)oefenpoppen, looproutes etc. De detailinvulling wordt vervolgens per organisatie verder uitgewerkt.
Update NIBHV Protocol veiligheidscursussen en examens
NIBHV heeft het protocol veiligheidscursussen en examens aangepast en voorzien van waardevolle updates. Zo zijn er aanvullingen voor wat betreft de tips voor de organisatie van de cursus en de leer- en hulpmiddelen. Ook heeft deze aanpassing toevoegingen op het gebied van hygiëne en beschermingsmiddelen.
Het protocol is verder uitgebreid met richtlijnen voor een in-company cursus. Kortom; nog meer verbeteringen waar ook opleiders en instructeurs mee aan de slag kunnen.
Kunnen de veiligheidscursussen zoals bhv weer van start?
Wij zien dat opleiders, met behulp van ons NIBHV protocol, al volop aan de slag zijn gegaan, en zelf ook met goede ideeën en bruikbare oplossingen komen. Een positieve ontwikkeling!
NIBHV krijgt nu regelmatig de vraag of de praktijkcursus weer opgestart mag worden. Opleiders zijn hier zelf verantwoordelijk voor. Zij moeten de richtlijnen van gemeenten/het lokaal gezag opvolgen. Neem dus contact hierover op met je opleider.
Cursisten kunnen nu wel vast aan de slag met het theoriegedeelte van de cursus middels onze nieuwe e-learning. Daarmee kan de cursist zijn theoriedeel vast afronden met een toets en toelatingscertificaat dat nodig is om te kunnen starten met het praktijkdeel. Als er weer praktijklessen door opleiders worden gegeven krijgt de cursist vrijstelling van de theorietoets. Als de praktijktoets (waarin de instructeur de competenties beoordeelt) met succes is afgesloten ontvangt de cursist een digitaal certificaat in Mijn NIBHV.
6 mei 2020
Stap voor stap meer ruimte – Wat kan wanneer?
Vanaf maandag 11 mei kunnen we elkaar in Nederland iets meer ruimte geven, en daarbij het coronavirus onder controle houden. Naleving van de belangrijkste basisregels is dan wel belangrijker dan ooit.
De Nederlandse aanpak van corona heeft goed gewerkt om de gevolgen van het virus onder controle te krijgen. Het risico is zeker nog niet weg, maar als we ons aan de belangrijkste maatregelen houden, komt er wel stapsgewijs meer ruimte.
Werken met kinderen? Ook E-learning Eerste Hulp bij werken met kinderen beschikbaar
Eerste hulp bij werken met kinderen
Scholen in het basisonderwijs, speciaal onderwijs en speciaal basisonderwijs openen op 11 mei hun deuren weer. Deze tijd maakt ons ook bewuster van een aantal zaken. Zoals de zorg voor kinderen.
Als je werkt met kinderen in bijvoorbeeld crèches, basisscholen, buitenschoolse opvang of sportaccommodaties is het belangrijk dat je bij een ongeval of incident eerste hulp kan geven aan kinderen. In de kinderopvang en peuterspeelzalen moet er per 1 januari 2018, altijd minimaal één volwassene aanwezig zijn die een geldig en geregistreerd certificaat heeft voor het verlenen van eerste hulp aan kinderen.
Vanuit de markt is de vraag ontstaan naar een e-learning Eerste hulp bij werken met kinderen. Mensen die werken met kinderen in bijvoorbeeld crèches, basisscholen, buitenschoolse opvang of sportaccommodaties. En ook gastouders en beroepsgroepen zoals politie- en brandweerpersoneel kunnen deze cursus nu online volgen. NIBHV heeft deze e-learning EHK nu versneld ontwikkeld en daar de actuele leerstof uit het nieuwe boek van de basiscursus bhv in verwerkt. Inzage in de e-learning is mogelijk via de demo-omgeving.
NIBHV Protocol veiligheidscursussen en examens: voorbereiden op nieuwe beslismomenten
De regering zal flexibiliteit en versoepeling van maatregelen aankondigen als daar aanleiding voor is. De komende periode kunnen wij dan ook gebruiken om goed na te denken over de 1,5 meter economie. En specifiek over hoe de bhv kan worden opgeleid en geoefend in die ‘post-corona’ samenleving.
NIBHV heeft een protocol ontwikkeld dat aangeeft hoe instructeurs veilig en efficiënt een cursus kunnen geven in de anderhalvemeter-samenleving. Deel dit protocol zoveel mogelijk, zodat we straks gezamenlijk de draad weer kunnen oppakken in het nieuwe normaal.
We gaan samen door met de corona-aanpak in Nederland. Handen wassen, zoveel mogelijk thuisblijven, thuiswerken, afstand houden – alle maatregelen die de deskundigen adviseren – worden verlengd. Wel komt er voorzichtig meer ruimte voor kinderen en jongeren.
Het doel van de tijdelijke maatregelen voor eerste hulp is het risico van besmetting met het coronavirus van de bhv’ers tot het minimum te beperken. En tegelijk willen we slachtoffers zo min mogelijk tekort doen. Dit advies geldt voor een beperkte periode.
Op de website van NIBHV vind je steeds de meest recente informatie. Wees alert op herziening van deze adviezen.
Wanneer mag je geen eerste hulp verlenen?
Geef geen eerste hulp als:
Je je ziek voelt, of iemand in je gezin ziek is.
Je behoort tot een hoogrisicogroep. Op de website van RIVM kan je nagaan wanneer je tot een hoogrisicogroep behoort.
Lees alle tijdelijke maatregelen voor de bhv-inzet:
Tijdelijke aanpassingen van de reanimatierichtlijnen bij een daadwerkelijke reanimatie in de praktijk
In verband met de COVID-19 pandemie
De Nederlandse Reanimatie Raad (NRR) heeft in aanvulling op de adviezen tot nu toe de reanimatierichtlijnen verder aangescherpt om verspreiding van het COVID-19 virus tegen te gaan. NRR heeft dit advies met grote zorgvuldigheid opgesteld in samenspraak met Ambulancezorg Nederland, de Nederlandse Vereniging van Medische Managers Ambulancezorg, HartslagNu en het RIVM.
In de huidige crisissituatie wijzigen richtlijnen en inzichten echter voortdurend. In overleg met het RIVM en betrokken partijen zal de NRR bekend maken wanneer de adviezen worden aangepast of ingetrokken.
Op de website van NIBHV vind je steeds de meest recente informatie. Wees alert op herziening van deze adviezen.
Het doel van de maatregelen is het risico van besmetting met het coronavirus van de hulpverleners tot het minimum te beperken. En tegelijk willen we de slachtoffers van een circulatiestilstand zo min mogelijk tekort doen. Dit advies geldt voor een beperkte periode.
Verder lanceren wij binnenkort webinars voor bhv-instructeurs zodat zij ook tijdens deze periode zich kunnen blijven ontwikkelen en leren van de nieuwste inzichten.
31-03-2020
Hygiëne aspecten en preventie op de werkvloer
Om noodzakelijke werkprocessen door te laten gaan is het belangrijk dat werknemers zich er van bewust zijn dat ze gezond en veilig werken. De bhv-organisatie kan de preventiemedewerker / arbocoördinator ondersteunen bij het uitvoeren van hygiëneprotocollen.
De coronacrisis heeft invloed op het aantal aanwezige medewerkers en bhv’ers bij bedrijven en organisaties. Ook nu kan er een incident of brand voorkomen. De bhv-organisatie moet flexibel inspelen op de huidige situatie waarbij de veiligheid en gezondheid van alle medewerkers voorop staat. Er zijn minder medewerkers, dus vaak ook minder bhv’ers aanwezig.
De Nederlandse Reanimatieraad, het RIVM, de Nederlandse Vereniging van Medische Managers Ambulancediensten en Hartslag nu hebben een advies uitgebracht over de beperking van de hulpverlening bij een reanimatie.
Er zijn nu aangescherpte maatregelen om het Coronavirus onder controle te krijgen. Zoals steeds verdergaande maatregelen om direct lichamelijk en contact met virsusdeeltjes in aerosol , via handcontact met anderen of aanraken van (besmette) oppervlakken te voorkomen. Hoesten en niezen in de elleboog moet voorkomen dat er de virusdeeltjes via de aerosolen worden verspreid. Dat roept vragen op over de veiligheid van hulpverleners en van bhv’ers.
NRR-aanbevelingen inzet: wat betekent dit voor de bhv?
Op dit moment is er geen reden om de inzet van bhv’ers te stoppen. Op basis van het NRR- advies gelden onderstaande aandachtspunten voor de bhv:
Aanbevelingen voor reanimerend handelen
Voor het vaststellen van normale ademhaling door te kijken, te luisteren en te voelen geldt dat het luisteren en voelen vervallen. Het wordt dus alleen kijken.
Maximaal twee bhv’ers bij het slachtoffer, anderen staan op ruime afstand. Eén bhv’er geeft borstcompressies , de andere bhv’er staat bij de voeten van het slachtoffer in verband met het aflossen voor het geven van borstcompressies.
Na een reanimatie moeten bhv’ers hun handen desinfecteren. Als dat in hun bedrijf niet mogelijk is in, moeten ze gelegenheid krijgen desinfecterende middelen te gebruiken bij de ambulance of bij andere hulpverleners .
Pocketmasks, face-shields of andere middelen ter bescherming bij (mond-op-mond) beademing tijdens reanimatie zijn niet veilig en moeten niet gebruikt worden.
Overige algemene aanbevelingen
De bhv’er die zich ziek voelt of waarvan iemand in het huishouden ziek is (zie RIVM), moet thuisblijven en kan niet worden ingezet.
De bhv’er die hersteld is (zie RIVM) mag weer aan het werk, en mag dus ook reanimeren.
Bhv’ers zijn niet aansprakelijk, ook als ze een handeling niet uitvoeren.
Gezien de dynamiek van deze pandemie heeft dit advies een beperkte houdbaarheid. Dit advies wordt op korte termijn geëvalueerd en herzien.
23-03-2020
NIBHV E-learning gelanceerd
De NIBHV Academie e-learning is sinds vandaag live, met een e-learning voor de basiscursus en de herhalingscursus bhv. Het theoriegedeelte van de basiscursus en de herhalingscursus bhv kun je op deze manier alvast online volgen en afronden. De kennistoets op de praktijkdag vervalt dan, omdat de theorie al in de e-learning is getoetst. Op een later moment kun je vervolgens de praktijkcursus volgen en zo je NIBHV-certificaat behalen.
Hoe lang deze crisis gaat duren? Niemand die het op dit moment weet. Bij NIBHV hebben we daarom besloten om vervroegd onze nieuwe e-learning modules beschikbaar te stellen. Zo kun je je vaardigheden op het gebied van bhv ontwikkelen of op peil houden. En kun je zowel nu als straks, als deze crisis achter de rug is, je bijdrage (blijven) leveren aan veiligheid op de werkvloer.
NIBHV Academie e-learning per 23 maart
De NIBHV Academie e-learning gaat op 23 maart live, met de e-learning voor de basiscursus en de herhalingscursus bhv. Het theoriegedeelte van de basiscursus en de herhalingscursus bhv kun je op deze manier alvast online volgen en afronden. De kennistoets op de praktijkdag vervalt dan, omdat de theorie al in de e-learning is getoetst. Als Nederland straks weer voorzichtig opstart, kun je vervolgens de praktijkcursus volgen en zo je NIBHV-certificaat behalen.
➔ Je kan bij jouw bhv-opleider meer informatie opvragen over deze e-learning.
Neem alvast een kijkje!
Onze e-learning modules bestaan uit een stabiele online leeromgeving, die werkt op pc, laptop, tablet én smartphone. Met een heldere indeling en navigatie. Ideaal voor thuiswerkers!
Voorbereiden op bhv en veiligheid, na Coronacrisis
Medewerkers werken nu vaker thuis en krijgen werktijdverkorting. Hoe zorg je ervoor dat als straks je bedrijf weer opgestart wordt, ook bewust veilig werken weer hoog in het vaandel staat?
Je kan nu jouw medewerkers thuis alvast met de theorie van de bhv-cursus aan de slag laten gaan. Onze nieuwe online leeromgeving is 365 dagen beschikbaar. Een goede bhv-cursus bestaat uit een theorie- en praktijkgedeelte. Laat nu jouw medewerkers vast aan de slag gaan met de theorie en dit afronden met een toets. Plan met jouw opleider de praktijkcursus in voor een later moment.
13-03-2020
De gevolgen van het coronavirus raken ons allemaal. Cursussen worden, soms op het laatste moment, afgezegd.
NIBHV beraadt zich op een aantal scenario’s waarmee wij jullie kunnen helpen deze periode te overbruggen. Daarover volgt snel meer nieuws.
Een voorbeeld is de nieuwe e-learning die wij 23 maart lanceren waar cursisten alvast voor het theoriegedeelte mee van start kunnen.
Over de situatie volgt snel meer nieuws. Houdt deze pagina, de website van NIBHV en e-mail goed in de gaten.
NIBHV steunt de campagnes van de Brandpreventieweken: ‘rookmelders redden levens’. Zeker omdat we nu en in de toekomst meer thuiswerken en het thuis ook brandveilig moet zijn!
De GGD’en in heel Nederland zetten hun schouders eronder. Het Rode Kruis ondersteunt het vaccinatieprogramma op heel veel locaties. En er worden nog elke week nieuwe vaccinatiestraten geopend. Doel is om in de maanden juni, juli en augustus een zo groot mogelijke groep mensen gevaccineerd te krijgen. Zo kunnen we genieten van een mooie zomervakantie en hernieuwde inzet van medewerkers op de werkvloer.
Duizenden klachten bij De Nederlandse Arbeidsinspectie over onveilig werken in coronatijd
Duizenden klachten bij De Nederlandse Arbeidsinspectie over onveilig werken in coronatijd
COVID-19: uitdaging voor landelijke crisiscoördinatie
